BUSINESS PERFORMANCE. HUMAN EXECUTION.
CREDO
Az eredmények a végrehajtásból következnek.
A stratégia csak akkor számít, ha az emberek képesek és hajlandók megvalósítani.
Ezért az üzleti teljesítmény már jóval azelőtt eldől, hogy az eredmények megjelennek.
Olyan vezetőkkel és szervezetekkel dolgozom, akik valódi teljesítményre törekszenek.
Egyszerű a képlet: üzleti tisztánlátás, szervezeti képességek és célratörő végrehajtás a döntő pillanatokban.
Game Plan
A stratégia akkor működik, ha szakmailag megalapozott — és közös megértéssé válik.
Skill Set
A szemléletmód formálható — képességek fejlesztésén és új szokások kialakításán keresztül.
Match Point
Az üzleti eredményt a végrehajtás mértéke és minősége határozza meg.
Rólam
Radó Péter vagyok, a Game Set Match Consulting alapítója.
Cégem alapítói irányítású tanácsadói műhelyként működik az üzleti stratégia és a szervezeti teljesítmény metszéspontján.
Olyan KKV-kat és nagyvállalati ügyfeleket támogatok, akik belefáradtak az általános, sablonos megoldásokba — és azt szeretnék, hogy a stratégiájuk a gyakorlatban is működjön.
Sportos, teljesítményközpontú szemléletet hozok a tanácsadásba.
Közvetlenül dolgozom együtt üzleti vezetőkkel és HR csapatokkal, hogy a célokat vezetői viselkedéssé, képességekké és mérhető eredményekké fordítsuk.
Gyakorlatiasan, arra összpontosítva, ami valóban számít.
Referenciák
- Értékesítési programok
- Vezetőfejlesztés
- Csapatkohézió, együttműködés
- ACDC
- Call center fejlesztési program
- Kereskedelmi partnerek képzése
PHILIP MORRIS
- Értékesítési programok (kontextusalapú)
- Stresszkezelés és belső motiváció
- Csapatkohézió, együttműködés
- Vezetőfejlesztés
DKV MOBILITY
- Szervezeti diagnosztika
- Vezetőképző akadémia
- Stresszkezelés
- Mentorálás
- Kompetencia mátrix
BESOCIAL
- Értékesítési programok (kontextusalapú)
- Vezetőfejlesztés (kontextusalapú)
- AC
ROUST
- Executive coaching
- Üzleti edukációs modulok
KŐHÁZY TRADÍCIÓ
- Üzleti mentorálás
GRAVÍR EXPRESSZ
- Átfogó szervezeti diagnosztika
- Éves fejlesztési terv
- Kiválasztási szolgáltatások
- Értékesítési stratégia
ÁRKOSSY BÚTOR
- Teljesítményértékelési rendszer fejlesztése
- Értékesítési intelligencia
- Csapatkohézió, együttműködés
- Értékek és magatartásindikátorok
HARTMANN-RICO
- Értékesítési programok (kontextusalapú)
- Ügyfélszegmentációs modell
- Együttműködés fejlesztése
BOEHRINGER INGELHEIM
- Értékesítési intelligencia (kontextusalapú)
- High performance Team
WÜRTH
- Értékesítési akadémia modulok
- On-the-job képzés
BIOMARKER
- CE csapat kohéziós program (kontextusalapú)
BERLIN-CHEMIE / A. MENARINI
